Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Kinder- und Jugendheim Ernsee

Arbeite mit kleinen Gruppen und bewirb Dich als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) bei der Geraer Heimbetriebsgesellschaft, dem regional größten gemeinnützigen städtischen Unternehmen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe.

Aufgabenschwerpunkte:

• Betreuung von Kindern und Jugendlichen gemäß §34 SGB VIII und die pädagogische Organisation des Gruppenalltags  
• zielgerichtete und individuelle Förderung und Stärkung der Persönlichkeitsentwicklung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 0-17 Jahren 
• unterstützende Eltern- und Familienarbeit 
• Begleitung von gruppendynamischen Prozessen 
• Planung und Durchführung von Freizeit- und Ferienaktivitäten 
• Kooperation und Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, Jugendamt, Schulen, Therapeuten usw. 
• Gestaltung des Hilfeplanprozesses und der Hilfeplanfortschreibung 
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten 

Voraussetzungen:

• über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Diplom Sozialpädagoge/in, Diplom Sozialarbeiter/in, staatlich anerkannte/n Heilpädagoge/in oder staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in oder eine andere gleichwertige Ausbildung in der Sozialen Arbeit verfügst
• eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit einer positiven, wertschätzenden und einfühlsamen Haltung gegenüber Kindern und Jugendlichen und deren Familien verkörperst
• eine hohe Reflexionsfähigkeit gegenüber dem eigenen Handeln hast
• physisch und psychisch belastbar bist
• über Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise verfügst
• Grundkenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht (SGB VIII) hast
• Idealerweise einen Führerschein Klasse B besitzt

Wir bieten:

• eine unbefristete Stelle mit 38 Std. wöchentliche Arbeitszeit, bei der verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich sind
• einen attraktiven interessanten Arbeitsplatz und die Möglichkeit zur Mitarbeit in spannenden Arbeitsgemeinschaften und Projekten
• ein gutes kollegiales Arbeitsklima mit Raum für eigenständiges Arbeiten 
• Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßige Supervision 
• eine leistungsgerechte Vergütung nach unternehmenseigenen Regelungen (Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zahlung von Zulagen und Zuschlägen, vermögenswirksame Leistungen) 
• betriebsärztliche Betreuung 
• dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter über unser Internetportal 
• Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über Jobrad 
• Nach erfolgreich bestandener Probezeit zahlen wir zusätzlich eine Willkommensprämie in Höhe von 2.000,00 € 

Ansprechpartner